Jestem zatrudniony jako główny księgowy w podstawówce. Praca jest spokojna i mało stresująca. Miejscem mojego zatrudnienia jest Gdynia. Ostatnimi czasy zacząłem się zastanawiać nad prawnymi regulacjami mojego wynagrodzenia. Praca w oświacie daje ściśle określone zasady wynagradzania osób zatrudnionych w szkole. Według kodeksu pracy stanowisko: główny księgowy jest zaliczane do kadry zarządzającej placówki. Czy w takim razie podstawą naliczania mojej pensji może być ten sam poziom kwotowy co na przykład dyrektorki szkoły. W sumie ja to powinienem wiedzieć więc zacząłem analizować przepisy i swoją sytuację. Doszedłem do wniosku, że akty prawne mówią o tym, iż pensja na stanowisku: główny księgowy winna być naliczana na poziomie zastępcy dyrektora szkoły. Premia głównego księgowego jest uznaniowa i powinna być naliczana co miesiąc. Fajnie, że Gdynia okazała się dla mnie miastem tak szczęśliwym w kwestii zatrudnienia i zdobytej pracy jako główny księgowy. Jestem niezwykle rad, że nie musiałem się wyprowadzać do innego miasta za przysłowiowym „chlebem”.