Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania

Ogłoszenie numer: 9646168, z dnia 2025-03-27

Klient portalu Praca.pl

Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Opracowywanie i administrowanie systemami premiowymi oraz motywacyjnymi
  • Monitorowanie i rozliczanie funduszu premiowego oraz nagrodowego
  • Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności systemów motywacyjnych
  • Zapewnienie zgodności systemów premiowych z przepisami prawa pracy
  • Kontrola kosztów wynagrodzeń i monitorowanie budżetu przeznaczonego na premie

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse)
  • Min. 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok na podobnym stanowisku
  • Znajomość zasad wynagradzania i administracji kadrowej
  • Średnio zaawansowana znajomość MS Excel
  • Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
  • Zdolność do współpracy, dzielenia się wiedzą i rozwiązywania problemów

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Opiekę medyczna
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Kartę Multisport
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zobacz podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl
    Lokalizacja: pomorskie/ Gdynia
    Aktywne od: 2025-04-02
  • Młodszy Specjalista ds. Naliczania Wynagrodzeń

    VECTRA S.A.
    Lokalizacja: pomorskie/ Gdynia
    Aktywne od: 2025-03-31