Referent ds. kadr i płac

Referent ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • prowadzenie akt pracowników;
  • sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
  • Archiwizacja dokumentów kadrowych,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
  • wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
  • Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
  • Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
  • Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
To oferujemy
  • Praca w godzinach 08:00 - 16:00
  • stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • prowadzenie akt pracowników;
  • sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
  • Archiwizacja dokumentów kadrowych,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
  • wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
  • Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
  • Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
  • Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
To oferujemy
  • Praca w godzinach 08:00 - 16:00
  • stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)

Zobacz podobne oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.
    Lokalizacja: śląskie/ Katowice, ul. Żeliwna 36
    Aktywne od: wczoraj
  • Pracownik działu kadr i płac

    Wendre Poland Sp. z o.o.
    Lokalizacja: lubuskie/ Kostrzyn nad Odrą
    Aktywne od: wczoraj